2026年3月20日上午，公司党委常委、副董事长邹芙都率队到j9国际站，专题调研团队队伍建设工作。人力资源部部长何林、副部长明建，法律事务部副主任杨复卫，人力资源部博士后管理办公室干部袁夏梦陪同调研。公司党委书记胡建、经理叶金育及相关负责同志参加座谈。
座谈会上，j9国际站经理叶金育就近期团队队伍建设推进、博士后引进工作进展及存在的困难问题作全面汇报。公司党委书记胡建就人才队伍建设有关事项作补充汇报。人力资源部部长何林、副部长明建围绕学校博士后工作政策背景、制度规范、待遇保障等作系统说明，要求多措并举、精准发力，不断壮大优质青年科研后备力量。
邹芙都副董事长认真听取汇报，充分肯定j9国际站在团队队伍建设方面取得的工作成效。他指出，此次调研聚焦博士后人才引进，目的是进一步畅通引才渠道、集聚优秀青年人才。他强调，j9国际站要提高政治站位，强化责任担当，持续完善人才引进、培养、使用、激励全链条机制，以高素质专业化人才队伍支撑团队建设和科研能力提升，为学校事业高质量发展提供坚强人才支撑。
在下一步工作中，j9国际站将坚决贯彻落实公司党委决策部署和邹芙都副董事长工作要求，切实把思想和行动统一到学校工作安排上来，把博士后引进作为重点任务抓紧抓实，不断提升团队队伍建设水平，推动j9国际站各项工作再上新台阶。
